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Stellenangebote

Die Kreisstadt Bad Dürkheim sucht zum 01.01.2018 für den

Kinderhort im Ortsteil Seebach

Erziehungskräfte mit Arbeitszeiten von 19,5 und 39 Wochenstunden

Die Stellen sind zunächst bis zum Ende des Kindergartenjahres 18/19 befristet. Bei Eignung stellen wir einen Dauerarbeitsvertrag in Aussicht. Die Arbeitszeit richtet sich flexibel nach einem Dienstplan und liegt für Teilzeitkräfte überwiegend nachmittags. In den Schulferien bietet der Hort ein Ferienprogramm, wodurch dann ganztags gearbeitet werden sollte. Der Ausgleich wird im Rahmen des Dienstplanes vorgenommen.

Voraussetzung für diese Beschäftigungen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Kinderpfleger(in) sowie Führerschein Klasse B. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst.

Wir suchen engagierte Kräfte mit großer Einsatzfreude und Teamfähigkeit. Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Die Arbeit orientiert sich an dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 27.10.2017 bei uns.

Stadtverwaltung Bad Dürkheim, Mannheimer Straße 24, 67098 Bad Dürkheim
Für Fragen steht Ihnen Frau Kolbenschlag (Tel. 06322/935120, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden und bitten daher keine Originale einzureichen und nur einfache Schnellhefter zu verwenden.

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Die Kreisstadt Bad Dürkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere

Kindergärten in den Ortsteilen Ungstein und Leistadt

Erziehungskräfte mit Arbeitszeiten von 19,5 bis zu 39 Wochenstunden

Die Stellen sind zunächst bis zum Ende des Kindergartenjahres 17/18 befristet. Bei Eignung stellen wir einen Dauerarbeitsvertrag in Aussicht. Die Arbeitszeit richtet sich flexibel nach einem Dienstplan. Voraussetzung für diese Beschäftigungen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Kinderpfleger(in) sowie Führerschein Klasse B. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst.

Wir suchen engagierte Kräfte mit großer Einsatzfreude und Teamfähigkeit. Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen sowie selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Die Arbeit orientiert sich an dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen des Landes Rheinland-Pfalz.

Bei entsprechender Eignung werden anerkannte Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

Wenn Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bitte schriftlich mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 29.09.2017 bei uns.

Stadtverwaltung Bad Dürkheim, Mannheimer Straße 24, 67098 Bad Dürkheim
Für Fragen steht Ihnen Frau Kolbenschlag (Tel. 06322/935120, Mail: marion.kolbenschlag@bad-duerkheim.de) zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden und bitten daher keine Originale einzureichen und nur einfache Schnellhefter zu verwenden.

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